• Création du Club Top 90, à l’instar des réseaux de grandes écoles : annuaire, site Internet, blason, lancement, events trimestriels
• Lancement avec un kit de déploiement, relais des managers du siège, jusqu’aux directeurs d’établissement terrain
• Animation annuelle du Club : 1 événement par trimestre, des newsletters mensuelles, un site intranet actualisé favorisant la mise en contact et l’échange

Taleo (Société américaine développant des solutions CRM appliquées à la gestion des candidatures RH pour les multinationales) s’implante en Europe :

• Une cible de haut rang (DRH SBF 120 / Cac 40) et européennes (France, Angleterre, Benelux).

• Mais une faible notoriété, de faibles moyens, une équipe réduite et une image américaine.

Une stratégie en 3 points

1. Prise de contact commercial : démarche relationnelle avant, pendant, après RDV.
2. Positionner Taleo via l’apport de contenu selon intérêts de la cible et des codes « innovation technologique »
3. Valoriser la cible par rapport à la concurrence

Création d’un programme relationnel dédié : Taleo Connection

• Un programme annuel 100% online réservé aux prospects VIP > www.taleoconnection.com
• Apporteur de contenu (études, vidéos, news…), bilingue, avec des thématiques d’entrée actuelles
• Un registre de communication direct et  provocateur en header : « Are you ready… ? »  / Etes-vous prêts ?
• Lancé avec un welcome pack teaser
• Entretenu tout au long de l’année avec des newsletters